VOTRE NOUVEAU LIEU DE TRAVAIL EN FORÊT NOIRE

Vous partagez notre plaisir à travailler avec les gens et notre enthousiasme à choyer nos vacanciers à tous les niveaux ? Vous souhaitez travailler dans une atmosphère agréable au sein d’un hôtel bien-être familial 4 étoiles situé dans la belle Forêt-Noire ? Vous souhaitez soutenir activement notre équipe et évoluer avec nous ?

Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature à rezeption@naturparkhotel-adler.de !
Pour toute information préalable, nous nous tenons également à votre disposition par téléphone au +49 (0) 78 36/93 78-0.

PS : Si aucune offre d’emploi ne correspond actuellement à votre profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée.

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IL Y A VRAIMENT QUELQUE CHOSE POUR VOUS ICI.

VOS AVANTAGES

Semaine de 5 jours
une rémunération supérieure à la convention collective
contrats de travail à durée indéterminée
saisie électronique du temps de travail en fonction des minutes
Prime de bienvenue jusqu’à 1.000 € bruts
Prime de placement de 500 € brut en cas de recrutement de collègues

Participation des salariés aux résultats de l’entreprise
Possibilités d’hébergement et aide à la recherche d’un logement
Repas à la cantine du personnel
des modèles de temps de travail flexibles et individuels
des tâches variées avec de la place pour les idées

des opportunités de carrière passionnantes dans une entreprise en pleine croissance (également en Floride / aux États-Unis et en Autriche)
offres de formation internes à l’entreprise(informations ICI)
développement personnel
Mise à disposition et / ou subvention de vêtements pour les collaborateurs
Réductions dans nos hôtels partenaires
Événements pour les employés

Semaine de 5 jours
une rémunération supérieure à la convention collective
contrats de travail à durée indéterminée
saisie électronique du temps de travail en fonction des minutes
Prime de bienvenue jusqu’à 1.000 € bruts
Prime de placement de 500 € brut en cas de recrutement de collègues
Participation des salariés aux résultats de l’entreprise
Possibilités d’hébergement et aide à la recherche d’un logement
Repas à la cantine du personnel
des modèles de temps de travail flexibles et individuels
Garde d’enfants
des tâches variées avec de la place pour les idées
des opportunités de carrière passionnantes dans une entreprise en pleine croissance (également en Floride / aux États-Unis et en Autriche)
Offres de formation à l’Académie Dr. Lohbeck
développement personnel
Octroi de congés de formation
Mise à disposition et / ou subvention de vêtements pour les collaborateurs
Réductions dans nos hôtels partenaires
Places de parking gratuites pour les voitures
location gratuite de vélos
Événements pour les employés (journées de sports nautiques, randonnées à vélo, ouverture et fermeture de la saison, fêtes de Noël…)

FORMATION CONTINUE DANS LES HÔTELS PRIVÉS DR. LOHBECK

Les hôtels privés Dr. Lohbeck offrent à leurs collaborateurs de nombreuses possibilités de formation professionnelle continue et prennent en charge jusqu’à 100% des coûts. Les offres sont organisées en collaboration avec des organismes de formation externes tels que la Deutsche Hotel-Akademie, les chambres de commerce et d’industrie, les universités populaires et d’autres organismes de formation. Parmi les partenaires de coopération figurent par exemple aussi l’École hôtelière de Lausanne (EHL), la plus ancienne et la plus renommée des écoles hôtelières d’Europe, ainsi que la Cornell University de New York / États-Unis. Les hôtels privés Dr. Lohbeck établissent ainsi un nouveau standard dans le secteur, car aucun autre groupe hôtelier allemand ne propose une offre de formation continue aussi complète.

Les formations suivies avec succès ouvrent des perspectives de carrière passionnantes au sein de notre groupe d’entreprises à la croissance dynamique, qui compte actuellement 28 sites en Allemagne, en Autriche et aux États-Unis.